本栏目以高等院校、科技企业等用人主体海外人才聘用工作为主线，研判可能的法律风险、提出可行的防控措施。海外人才聘用全流程法律风险及防控措施一览表，系统展现了人才聘用各流程中的常见风险并提出具体防控措施及所需法律文本。本栏目根据不同风险节点设置子栏目,供管理部门、用人主体与人才进一步查阅风险点的具体内容、典型案例与示范法律文本。各用人主体可在此基础上按照合规建议，进一步细化和完善相关规定，建立健全相关制度、机制，使海外人才聘用法律风险防控更具有针对性与实效性。

·标示说明

    为便于检索，本栏目采用不同符号对风险点与相关文件进行标识与编号。其中L代表示范法律文本，P代表人才引进风险，R代表人才履职风险，C代表人才离职风险。对风险点，根据风险的类型与级别、相关风险分为“高”、“中”、“低”三个等级，分别用“★★★”、“★★”、“★”进行标示。